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Stephanie Wörz
Written by Stephanie Wörz

Die Bewertungs-Frequenz

Einstellungen zur Häufigkeit und Aufforderung der Bewertungen


Stimmungsbewertungen können in verschiedenen Intervallen durchgeführt werden. Zur Auswahl stehen:

  • tägliche Bewertungen
  • wöchentliche Bewertungen (von1-3 Wochen)
  • monatliche Bewertungen (von 1-3 Monaten)

Zusätzlich können in den Benachrichtigungseinstellungen die genauen Tage und Uhrzeit der Aufforderung und einer evtl. Erinnerung zur Stimmungsbewertung angepasst werden. 


Versandmethode - Aufforderung zur Stimmungsbewertung

Die Benachrichtigungen werden in den Standardeinstellungen per Email und Push-Nachrichten (App) versendet.

Wahlweise kann auch eine Integration in Slack (CompanyMood bot EVA), die Stimmungsbewertung an die MitarbeiterInnen per Slack-Chat versenden.


Unsere Empfehlung

Wählen Sie die Frequenz mit Rücksicht auf vorhandene Kapazitäten. Feedback ist für alle Beteiligten nur sinnvoll, wenn auch Verbesserungen umgesetzt werden.

Eine mittlere Frequenz (einmal monatlich) eignet sich gut, um sich an die Verarbeitung des Feedbacks heranzutasten und ein Gefühl für CompanyMood zu bekommen. Eine hohe Frequenz (täglich, wöchentlich) liefert schnelle Einblicke und ermöglicht zeitnahes handeln.

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