Welche Vorteile hat CompanyMood für MitarbeiterInnen?

Durch die Stimmungsbewertung und der Angabe von Gründen, können MitarbeiterInnen jederzeit wichtige Themen adressieren. Das Management und die Führungskräfte können somit agil reagieren und eine schnellere Verbesserung der Arbeitsplatzqualität erreichen.

Mit CompanyMood kannst du:

• Verbesserungen aktiv anstoßen
• auf Missstände hinweisen
• Lob und Kritik adressieren
• und Maßnahmen begleiten

Unsere Präsentation für MitarbeiterInnen fasst die Vorteile von CompanyMood noch einmal zusammen. Wenn du dir die Präsentation gerne anschauen möchtest, hilft dir unser Support-Team gerne weiter.